企业特设课程

企业特设课程-从企业的需求出发

企业特设课程从每个企业自身的发展战略丶企业文化和面临的挑战出发,配合我们一流的师资及研究力量和广泛的商界网络,由专家为企业量身定制。

我们也与世界顶尖商学院携手合作,为跨国和境外企业设计独特的课程。我们由始至终强调授课方式的灵活性,确保企业达成学习目的。

我们的课程内容丰富,形式多样,包含了互动式课堂讲授丶工作坊丶论坛丶模拟练习和实地考察交流。客户可以选择到风景优美丶环境舒适的香港科技大学清水湾校园上课,也可以选择交通便利的香港中环商学院教学中心,或是中国内地的深圳科技园科大产学研大楼学习。我们也可以在客户指定的地点提供教学,一切均以满足客户需求为导向。

全球合作伙伴-世界顶尖商学院

学习无疆界,当公司需要国际性的培训课程时,香港科大商学院与其他世界顶尖商学院联手,集各家之所长,融各地之特色,打造既俱全球视野又兼顾各地实际情况的课程和学习体验。

世界级的合作带来精彩纷呈的学习形式,例如我们为制药巨头德国默克集团提供的企业高管培训课程,分别在三大洲的三家顶尖商学院进行-香港科大商学院丶美国的西北大学凯洛格管理学院和法国的欧洲工商管理学院。

由美国纽约大学斯特恩商学院丶英国伦敦经济学院和法国巴黎高等商学院合办的TRIUM EMBA课程,多年来也选择科大商学院作为亚洲的合作夥伴,为学员提供有关中国营商的学习机会。

科大商学院的合作夥伴包括:美国西北大学凯洛格管理学院,纽约大学斯特恩商学院,欧洲工商管理学院,巴西IBMEC,巴黎高等商学院,德国WHU大学,以色列特拉维夫大学,伦敦经济学院,加拿大约克大学Schulich商学院,英国阿什里奇商学院,欧洲管理学院,欧洲高级管理人员培训中心等。

我们的服务

香港科大商学院自1998年开始,为不同行业丶不同规模的客户提供针对高级管理人员的培训课程。科大的高管课程十分注重互动性和灵活性。教学模式除了课堂讲学丶案例分析和研究丶小组讨论之外,还包括“行动学习”及电脑模拟等教学法。

过去这些年,我们为许多企业包括世界知名公司的管理层和高级管理人员设计和实施了数以百计的培训课程。我们提供的培训项目内容非常丰富,客户遍及各个行业,包括金融丶IT及高科技丶电信行业丶生产制造丶政府机构丶汽车丶化工丶能源丶保健及制药丶酒店与服务丶钢铁以及房地产。

科大商学院长期与商界保持紧密的学习伙伴关系,使大学与商业社会无缝对接,把前沿的研究成果和学术知识应用到商界,协助企业领袖建立战略思维模式和愿景,能够从容面对不断变化的商业环境带来的挑战并实现远景目标。

我们不受制于地域上的界限,始终致力於将不同类型丶不同地区的公司带进学习过程。

我们的课程包括:

  • 与世界顶尖商学院合作,为跨国企业提供的环球高层经理管理课程
  • 为跨国企业亚太总部设计的区域高层经理管理课程
  • 切合香港及内地企业和机构的管理发展课程
  • 为香港及中国内地高级公务员特别设计的培训课程

上述课程均经由下述的特别设计与实施流程:

  1. 公司初期评估-了解客户培训需求及目标
  2. 课程初步设计
  3. 初步设计评定会议
  4. 课程开发和执行
  5. 课程评价及后期跟进

课程范例

我们已经为超过一百家企业,包括著名的跨国及内地公司 丶非营利机构的高层管理人员提供了数以百计的培训课程。下面列举课程范例供参考。我们可以根据客户的实际情况,对课程内容进行设计,最大限度满足客户的培训需求。

企业客户的评价

大众进口汽车

来自大众集团的管理团队参加了为非财务经理度身定制的财务培训,该课程准备充分,他们非常享受。培训课程带给我们关于如何理解财务报表、如何评估一家公司的财务健康状况、基于价值的管理之涵义,以及经销商及客户融资等方面的见解。整个课程采用大众集团的例子,将理论联系于实践。

- 大众进口汽车,首席财务官,特里戈先生(Marc Trigo Teixeira)

百事可乐公司亚洲

香港科大商学院是百事可乐在发展高管领导力方面的优秀合作伙伴。科大的团队及教授为我们的合作课程带来极其重要的思维领导力及专业化的执行力。感谢科大的团队!

- 百事可乐公司亚洲、 中东和非洲 (AMEA),高级副总裁兼首席人力资源官,奥姆兰贝芭女士(Umran Beba)

花旗私人银行

由金乐琦教授主讲为期一天的研讨班,帮助将要接管家族企业的下一代做好准备,以成为家族传承负责任的管理者。金教授的授课结合了优秀的研究材料和演讲技能,以及互动式的案例研究,包括与相关领导人物进行的反思式访谈,使课程生动有趣、有见地且富有影响力。研讨班的各个环节十分切合学员们的需要,他们深受吸引。这一体验带给他们对于这些问题及挑战的深刻理解,并为他们提供了可应用于家族以其业务代际传承涉及的敏感事务的实用观点及工具。

- 花旗私人银行,Next Generation项目主管,Money K.先生

恒隆地产有限公司

我从同事们听到对科大课程(恒隆地产有限公司特设课程“高效谈判”)的盛赞:“实用、深有启发、乐趣无穷”!据他们分享,范凯霖(Laurence Franklin)和利晨(Stephen Nason)两位教授对此课题的掌握精湛娴熟,认知深入。从基础理论到专题研讨及案例分析,教授们就如何能够进行有效、成功的谈判提供丰富的见解。我亦了解到,两位教授针对每位学员的优势及可改进之处给予回应,非常宝贵。我的同事们对此十分赞赏。

我们毫不犹豫向其他机构推荐科大商学院高管人员课程。

- 恒隆地产有限公司,董事总经理,陈南禄先生

中信泰富

“我们很高兴自2011年起,与香港科大商学院高级管理人员课程部建立培训伙伴关系。双方合作举办的“中信泰富领导发展课程”,以高度互动及行动学习的方式,为我们的高管人员提供卓有成效的学习体验,让他们能够不断挑战现状。科大商学院的世界级教学团队,不仅带领学员畅游学术世界,同时亦从全球视野分享他们各自的专业知识。整体而言,此课程为在策略层面上,为培育高管人才创建了良好平台。”

- 中信泰富, 人力资源发展总经理, 俞燕玲小姐

腾讯公司

“高速发展的中国企业需要开拓视野丶更新理念丶持续学习。与香港科技大学商学院合作的企业内训课程,帮助我们的管理者了解先进的管理理论丶学习全球优秀企业的最佳实践。感谢香港科技大学商学院为我们提供的精彩而丰富的教学内容丶优美宜人的学习环境和专业到位的客户服务!祝愿科大商学院越办越好! ”

- 腾讯公司腾讯学院院长马永武先生

TCL集团

“战略目标的达成,必定要依靠战略性人才培养为支撑。成为‘受人尊敬及最具创新能力的全球领先企业’是TCL的企业愿景,我们深信:唯有充足的丶能够胜任国际化运营与管理的人才才能保证愿景的实现。我们很荣幸有机会与香港科技大学商学院有多年的合作,依托其多元化的师资,全球化的格局,严谨的治学精神,丰富的实践案例,以及美丽的校园,一批批TCL的管理者在此滋养丶成长!感谢有您相伴同行! ”

- TCL集团副总裁丶人力资源总监丶领导力开发学院院长许芳女士

中国电信集团

中国电信集团视定向培训为公司发展战略的一部分。与香港科大商学院的合作开始於2001年,之后常年与高级管理人员课程部保持紧密的合作关系

“中国电信集团公司十分重视员工培训工作,紧密结合企业发展战略,多层次丶多渠道丶多途径开展培训工作,不断提高员工队伍的整体素质,取得了积极的成效。同时,中国电信集团重视发展与本地和海外知名大学的合作关系,我们已经与香港科技大学建立了长期丶友好的伙伴关系,双方在市场及人力资源方面的高管培训项目进行了多次合作,收效显著。我们期待着将来与科大有更紧密的合作。 ”

- 中国电信集团人力资源和培训部副总监 杨廸女士

中国银行(香港)

中银香港是我们长期的学习伙伴,他们坚信人才是可以通过定制培训课程培养出来的。

“科大商学院提供的行政人员定制培训课程完全满足我们的需求。全体教员的敬业精神以及互动式教学,让学员在舒适和有趣的氛围中掌握了先进的管理理念和知识,给每位受训人员都留下难以忘怀的经历。 ”

- 中国银行(香港)有限公司前人力资源部总经理 霍团结女士

默克(德国)

默克(德国)是全球制药和化工行业的领导者。该公司长期与科大高级管理人员课程部合作,以培养公司未来的领导者。

“与香港科大高级管理人员课程部合作是非常棒的经历,教授们都非常专业,课程定制的水平也很高,职员们的服务与支持很周到,这些都是课程成功实施的关键。高质量的课程设计与管理使每位学员都印像深刻并乐在其中。我相信我们的学员也会把所学到的知识带回公司并应用到工作中。选择香港科技大学作为我们亚洲地区的学习伙伴是一个非常明智的决定。 ”

- Andreas Janz, Global HR Business Partner, Commercial International Merck Serono, a division of Merck KGaA

美敦力

美敦力(亚太)是全球医疗技术的领导者,与科大在亚太区高管的定制培训课程上进行合作,下面是他们的反馈:

“香港科大商学院为我们提供的亚太区高管培训课程,由三个既发人深省又富有实践性的模块组成,这些内容对我们的业务非常有帮助,同时具有很好的适用性。教授们都是所在领域的专家,并且非常了解其他行政人员课程提供者所缺乏的亚太区商务实战经验。我们在香港科大所学的正应用于商务管理实践中。经过公司管理层的回顾丶评估,我们决定参加更多香港科大的课程学习,并将所学知识和工具带回公司。 ”

- 美敦力亚太地区主席 Jean-Luc Butel先生